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企务公开管理制度

上传时间:2017-11-03 14:40 作者:小黎 点击量:


第一条  为了深入贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建和谐企业,努力提高企务公开工作的整体水平,参照陕南投资公司相关文件精神及要求,制定本制度。

第二条  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,提高认识,加强领导,服务大局,突出重点,完善机制,强化监督,健全完善公司企务公开网络,实现企务公开工作的规范化、制度化、程序化,发挥企务公开在企业改革发展稳定大局中的积极作用。

第三条  推行企务公开,必须按照“三个代表”的要求,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针;必须遵循国家法律、法规和党的方针政策,实事求是,注重实效,有利于改革发展稳定和保护商业秘密;必须坚持党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管,员工广泛参与;坚持把企务公开与企业党的建设、领导班子建设、员工队伍建设和建立现代企业制度结合起来。具体要做到:内容真实、完整,突出时效性;程序合法、规范,体现民主性;时间灵活,形式多样,注重实效性。

第四条  推行企务公开,涉及企业生产管理、职工生活福利和廉政建设等许多方面的内容,除了国家政策、条例、法律规定的保密事项和企业科技、商业秘密之外,企业的各项重大事项均可公开。

      1.企业重大决策及执行情况公开。包括企业发展规划、年度生产任务计划及各项重点工作目标;资产处置方案及执行情况;基本建设项目决策和招投标情况;安全生产及事故分析通报;企业内部重大改革方案及执行情况。

      2.企业经营管理方面的重要问题。包括企业主要经济技术指标完成情况、财务报告、大额资金使用情况;专用资金计划;物资采购、产品销售情况;企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等。

      3.涉及员工切身利益事项和员工关心、关注的热点问题公开。主要包括有关工资调整的政策、劳动人事方面的有关政策;员工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况;医疗改革政策、医疗费报销情况;救灾募捐;劳动争议处理情况;集体合同签订及履行情况等。

      4.与企业党风廉政建设有关问题公开。主要包括企业领导干部廉洁自律情况;企业领导人员工资(年薪)、资金、兼职、补贴、住房、用车等情况;企业中层干部、重要岗位人员的选聘和任用情况;专业技术职称聘评条件、指标及聘用者名单等情况;职代会民主评议领导干部结果以及企业业务招待费的使用情况等。

      5.在搞好上述公开的基础上,既要公开有关政策依据和本单位的有关规定,又要公开具体内容、标准和承办部门;既要公开办事结果,又要公开办事程序;既要公开职工意见和建议,又要公开职工意见和建议处理情况,使企务公开始终在职工的广泛参与和监督下进行。

      6.同时,要不断拓宽公开的领域,延伸公开的层次,丰富完善公开的内容,突出重点,增强实效。公司应重点做好贯彻国家、省、市有关方针政策方面的实施方案、办法、细则等,企业生产经营重大决策及执行情况、涉及公司机关员工关心的热点问题的公开;所属单位应重点做好企业生产经营情况、财务状况、员工生活福利及员工关注的热点问题、领导干部廉洁自律情况以及有关政策制度的公开,尤其要注意在员工工资分配、生活福利、企业重大生产经营决策等领域深入开展。

第五条  公开形式:

      1.在职代会上公开。要坚持以职代会为基本载体,凡法律规定属于职代会职权范围内的问题,都必须向职代会报告,分别由职代会审议、通过或决定。要通过实行企务公开,进一步完善职代会民主评议领导人员制度,坚持集体合同草案提交职代会讨论通过制度;坚持企业业务招待费使用情况、企业领导人员的廉洁自律情况、集体合同履行情况等重要事项向职代会报告制度;坚持职代会讨论审议企业重大决策和涉及员工切身利益的重要事项等。

      2.在职代会各专门委员会上公开。主要是企业生产经营过程中一些重要动态,需在一定范围内征求员工意见的事项。包括:领导干部廉洁自律情况,生产、安全形势分析,经营形势分析等需要及时通气、沟通的事项。

      3.在企务公开栏公开。主要公开涉及员工切身利益,员工比较关注,需让群众监督的内容。

      4.公开的日常形式还应包括司情发布会和党政工联席会等,并可根据实际情况不断创新。

      5.公开时间要根据项目、内容和群众的要求,必须坚持事前公开的原则,按规定进行定期、不定期或及时公开。公开内容要简洁明了,便于员工了解,公开形式和方法要做到因事、因时而宜,灵活多样。公开后应注意通过意见箱、员工座谈会、举报电话等形式了解员工的反映,征求员工意见和建议,不断改进工作。

第六条  企务公开实行“党委统一领导,党政共同负责,工会组织牵头,有关方面齐抓共管,职工群众全员参与”的领导机制和工作体制。企务公开涉及企业工作的全局,必须在党委的领导下,通盘运筹,齐抓共管,有组织、有计划的开展。

      1.公司成立企务公开工作领导小组。公司党委书记、董事长任组长;总经理、党委副书记、副总经理任副组长;党群部部长及相关部门负责人为成员。企务公开办公室设在公司党群部办公室,党群部部长兼任办公室主任。

      2.成立公司企务公开工作监督小组。纪委书记任组长;公司工会主席及相关部门负责人为成员。

第七条  公司党群组织,要充分认识实行企务公开的重要意义,切实把这项工作摆上重要议事日程,明确目标,落实责任,有组织、有计划、有步骤地推动企务公开工作深入健康发展。要加强对企务公开工作的领导,统筹安排。公司党组织是实行企务公开的主体,要积极支持企务公开工作的进行,主动接受员工的民主监督;纪检监察部门要加强对推行企务公开工作的监督检查,对在企务公开中暴露出来的违法违纪问题要严肃查处。要把推行企务公开作为企业党建工作的重要内容,将实施情况作为考核企业领导班子和领导人员的重要依据,并与奖惩任免挂钩。要积极主动地承担起推行企务公开的日常工作,并以此促进企业民主管理和工会工作。

第八条  本制度经公司党委会议审议通过,自下发之日起执行,由汉中黎坪景区公司负责解释。